宣讲时间:2019年03月12日 14:30
所在学校:太阳成集团tyc122cc
宣讲地点:宝文理新校区思贤楼222
【集团简介】
君翰教育科技集团,简称“君翰集团”,以品质领先、科技驱动为核心发展目标,致力于成为中国领先的教育科技企业。自2011年成立八年以来,一直坚持促进科技互联网与教育的融合,为学生创造更加美好的学习体验。
君翰教育科技集团主要经营教育培训、信息科技、文化传媒、管理咨询等业务,旗下拥有君翰教育、君翰一对一、全优全能、君翰大学、安圣动力、君盛咨询、君翰传媒、麦豆信息等多个子品牌,总部设立在陕西西安,截止2018年7月,已在陕西、甘肃、宁夏等省市设有22所直营分校,教职员工600余人,学生近两万人。
【君翰教育】
愿景:成为有温度、有态度、有深度的令人尊敬的卓越教育企业。
使命:让每个孩子成为他自己。
价值观:爱、责任、梦想。
校训:以爱心启迪智慧、靠责任成就梦想!通过教育影响人,改变人,让生命更加完美。
【师资队伍】
君翰教育集团师资团队由高质量的专职教师组成,招聘过程经过四轮严格筛选,并且经过长达半年以上系统专业的训练。在职教师100%本科及以上学历,优秀教师在北京、西安、武汉、广州等一线城市拥有3-10年教学经验,以 “985工程”、“211工程”重点大学如:西安交通大学、西北工业大学、西北大学、陕西师范大学、西安外国语大学、兰州大学、西北师范大学、宁夏大学、太原理工大学、郑州大学等为首的教师占总数的80%以上,强大的师资阵容和教育研发能力,在西北民办教育界傲视群雄。
【培训体系】
君翰教育集团将为所有员工提供系统化、标准化、全方位的培训,帮助员工增长工作知识和技能,提高员工职业素养,激发员工工作效率,满足集团可持续经营发展的需要,使每一位员工迅速成长为学校的中坚力量。
具体培训课程如下:
1.“快速适应环境”的《企业文化与公司福利》培训。
2.“我的人生我掌控”之《职业生涯发展规划》培训。
3.“做顶尖教师之”《 授课及备课教研》培训。
4.“引爆人气”的《激情与幽默》培训。
5.“高效沟通”的《沟通技巧》培训。
6.“快速提高学生成绩”的《北大学习法》培训。
7.“引领家长成长”的《卓越父母家庭教育》培训。
8.“打造职业化中层”的《赵云计划》培训。
9.打造团队“五力合一”的《职业君人》培训等等。
【社会荣誉】
2018年实现校企合作,成立“陕西师范大学实习基地”。
2018年实现校企合作,成立“郑州大学实习基地”。
2018年获得“三星级党组织”称号。
2017年实现校企合作,成立“兰州理工大学大学生实习基地”。
2017年实现校企合作,成立“陕西科技大学大学生实习基地”。
2017年获得Civa线上微课系统的“最强执行力合作校”。
2017年获得CC英语线上微课机器人APP“合作示范校”。
2016年获得北京高思教育颁发的“最佳合作伙伴”。
2016年获得上海君学书院颁发的“最佳战略合作伙伴”。
2015年获得银川市工会工作目标考核先进集体。
2015年获得“西安市青少年文化素质教育基地”。
2014年荣获中国教育在线评选“银川市最佳口碑教育机构”。
2014年获得银川市兴庆区民办教育年检优秀单位。
2013年荣获陕西红十字协会颁发“慈善爱心捐助企业”。
2013年获得银川市兴庆区教育局颁发“年度进步奖”。
2012年获得环球雅思集团“优秀示范学校”及“优秀教师团队奖”的荣誉称号。
2012年获得银川市总工会颁发“慈善捐助爱心企业”。
【发展空间】
君翰教育自成立以来发展迅猛,我们以西安、银川、兰州为三大“支点”,逐步向中西部地区辐射,为员工提供更大的发展空间和施展才华的平台,力求扎根西北,辐射全国,一起为教育事业的改革创新而奋斗终生。
晋升通道:
1、教师岗专业方向晋升通道:初级教师->中级教师->高级教师->特级教师
2、教师岗管理方向晋升通道:学科组长->部门主管->部门主任->分校校长->大区校长
3、市场岗专业方向晋升通道:咨询师(学管师)->中级咨询师(中级学管师)->高级咨询师(高级学管师)->首席咨询师(首席学管师)
4、市场岗管理方向晋升通道:咨询组长(学管组长)->咨询主管(学管主管)->咨询主任(学管主任)->分校校长->大区校长
学校目前处于高速发展期,有机会1年晋升组长,2-3年晋升主管、主任,3-5年晋升分校校长。
【福利待遇】
薪酬:
基本工资+岗位津贴+考核奖金+年终奖+年终分红
1. 试用期1-3个月,教师岗转正后3年保底工资18万。
2. 优秀教师月薪12000-25000元,成熟教师月薪8000-15000元,初级教师月薪3000-8000元。
3. 高级咨询师月薪8000-20000元,中级咨询师月薪5000-10000元,初级咨询师月薪3000-5000元,。
4. 非宁夏籍贯的教师岗位到宁夏地区就职,转正后的保底工资分区域另有600元/月、450元/月、300元/月、150元/月、0元/月区域补贴,具体标准根据试用期的考核结果定级确定,石嘴山分校教师岗的区域补贴直接定600元/月。
5. 对承担管理工作的员工发放岗位津贴。
6. 根据工龄及贡献大小发放年终奖。
7. 年终分红:分校校长以上级别可享受分校或总校年终分红。
福利:
1、享受社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)。
2、优秀员工享受免费集体旅游。
3、重要节日慰问品。
4、生日聚会或生日礼品。
5、享受国家法定带薪休假。
6、员工结婚礼金、生育礼金,大病慰问金及本人直系亲属丧事慰问金。
7、丰富的工会活动:如爬山、球赛、短期旅行、讲课大赛等等。
【招聘岗位】
职位分类 |
职位 |
人数 |
学历 |
专业 |
招聘要求 |
工作地点 |
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行政类 |
人力资源专员 |
2名 |
大专及以上 |
人力资源相关专业 |
1、对人力资源岗位有较为深刻的认识; 2、公众表达能力好,形象气质佳; 3、有较强的团队合作意识。 |
集团总部 |
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行政前台 |
5名 |
大专及以上 |
专业不限 |
1、 22-30岁,形象气质佳; 2、 能熟练操作OFFICE办公软件; 3、 愿意从事行政工作; 4、有较强的团队合作意识。 |
分校 |
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市场类 |
咨询师 |
15名 |
本科及以上 |
专业不限 |
1、 有销售经验者优先录用; 2、 目标感强烈,踏实上进; 3、 22-30岁,形象气质佳; 4、有较强的团队合作意识。 |
分校 |
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学管师 |
10名 |
本科及以上 |
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活动策划 |
2名 |
大专及以上 |
广告/营销类 |
1、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的流程; 2、能撰写出打动目标人群的平面广告、互动创意; 3、熟练使用常用编辑软件,有一定的美工基础,对搜索 引擎优化有一定的了解。 |
集团总部 |
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教师类 |
小学语/数/英教师 |
合计20名 |
本科及以上 |
对应科目相关专业 |
1、 对应科目专业,专业知识扎实,有奥赛经验者优先; 2、 了解本科目教材,熟悉教法; 3、 普通话标准,沟通表达流畅; 4、 热爱教育事业,积极向上,有责任心、敬业精神; 5、 有较强的团队合作意识。 |
分校 |
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初中语/数/英/物教师 |
合计10名 |
本科及以上 |
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高中语/数/英/物/化教师 |
合计15名 |
本科及以上 |
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技术类 |
Java工程师 |
5名 |
本科及以上 |
本专业及相关专业 |
1、具备扎实的编程功底; 2、熟悉常用的开发框架,能编写和优化较复杂的程序; 3、熟悉常用的应用服务器并掌握jQuery、Extjs等开发库。 |
分公司 |
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Web前端开发工程师 |
5名 |
本科及以上 |
1、精通网页制作技术,熟悉页面架构和布局; 2、精通web段开发框架,对前沿技术和设计理念有实际 的了解、实践; 3、熟悉web标准,有极强的动手能力,能够完成前言技 术的预研和原型开发。 |
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美工设计师 |
3名 |
大专及以上 |
1、有1年以上企业网站美工设计经验者优先; 2、精通网页及美术方面的应用软件,在设计方面有自己 的独特见解; 3、熟悉web网站及移动平台设计。 |
集团总部 |
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平面设计师 |
3名 |
大专及以上 |
1、熟悉使用Photoshop/illustrator/Coreldrew等设计软件; 2、有较强的理解分析能力、创意设计能力和色彩搭配能力; 3、主动性高,善于沟通、耐心细致,较强的责任心。 |
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管理类 |
储备干部 |
6名 |
本科及以上 |
管理类 |
1、 年龄20-25周岁,本科及以上学历; 2、 形象端正,普通话标准,授课思路清晰、板书工整、感染力强; 3、 性格开朗、阳光;善于沟通、擅长调动课堂气氛; 4、勇于创新,适应能力强; 5、有较好表达及说服能力、沟通和解决问题能力、自我发展能力、领导潜力。 |
分校 |
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